in Vollzeit / Teilzeit
Als Reha-Assistenz übernehmen Sie administrative Aufgaben bei der Aufnahme von stationären Patienten und entlasten den Ärztlichen Dienst und den Pflegedienst. Zu den Hauptaufgaben am Anreisetag gehören die Dokumentation der Vorgeschichte und Eingabe erster medizinischer und pflegerischer Daten in der Patientenakte und im Klinikinformationssystem im Rahmen der Aufnahme (Begrüßung des Patienten, Abfrage von Stammdaten im Gespräch mit dem Patienten, Begleitung zum Patientenzimmer, Zimmereinweisung etc.). Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten an der Patientenversorgung (Stationsärzten, Pflegefachkräften etc.).
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Aufnahme der neuangereisten Patienten zur stationären Rehabilitation,
- Dokumentation von Patientendaten im Klinikinformationssystem,
- Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und Unterstützung bei der Führung der Patientenakten sowie Archivierung,
- Unterstützung bei Verlegung und Entlassungen,
- Medizinische Korrespondenz,
- weitere administrative Aufgaben.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung oder medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d) mit Interesse an der medizinischen Rehabilitation,
- Organisationstalent sowie sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise,
- Patienten-, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Prozessorientiertes sowie strategisches Denken und Handeln,
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe,
- Freude im Umgang mit Patienten, sowie Bereitschaft zur Teamarbeit,
- EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte),
- Erfahrungen mit einem Klinikinformationssystem wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CGM Reha von Vorteil aber nicht Bedingung,
- Tätigkeit in Vollzeit bzw. Teilzeit möglich von Mo.-Fr. im Tagdienst.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Klinik,
- Flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen,
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team,
- Innerbetriebliche Weiterbildungen und externe Fortbildungsunterstützung,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen,
- attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit angenehmer Arbeitsatmosphäre,
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung,
- geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
- arbeitgeberunterstützte private Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Arbeitgeber-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
- Steuerfreier Sachbezug (monatlicher Tankgutschein),
- kostenfreie Nutzung von MTT/Fitnessraum und Therapie-Hallenbad,
- attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität.
Lernen Sie im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Ihr vielseitiges Aufgabengebiet und die offene und herzliche Atmosphäre innerhalb unseres interdisziplinären und engagierten Klinikteams kennen.
Wir sind kollegial, familienfreundlich und lösungsorientiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für nähere Informationen zur Aufgabe und zur Position steht Ihnen unsere Ärztliche Leitung, Chefarzt Herr Mulfinger (08563 980 610) zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – zu.
Rehabilitationszentrum Klinik Rosenhof
– Geschäftsleitung –
Brunnaderstr. 24, 84364 Bad Birnbach
Tel. 08563 980 501
E-Mail: chefsekretariat@klinik-rosenhof.de
Web: www.klinik-rosenhof.de
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
